Rafforzamento delle capacità manageriali delle imprese

L'Assessorato Lavoro, Scuola, Formazione, Ricerca, Merito e Urbanistica della Regione Lazio ha approvato un avviso pubblico a valere sul PR FSE+ Lazio per promuovere la crescita regionale attraverso il sostegno alla managerialità. La Regione intende rafforzare la competitività delle imprese sostenendo l'inserimento in azienda di figure professionali qualificate in grado di supportare le aziende in un percorso di crescita. L'intervento segue il Protocollo d'intesa del 19 giugno 2024 sottoscritto con Manageritalia Lazio, Federmanager Roma e Federalberghi Lazio per incentivare la competitività d'impresa e del territorio.

Beneficiari sono le imprese che operano nel settore dei servizi e dell'industria, con priorità per i servizi di accoglienza/turismo/arredamento/informatica, aventi sede legale e operativa nella Regione Lazio oppure almeno una sede operativa nel territorio regionale. I destinatari sono manager esperti con almeno 5 anni di esperienza in ruoli di quadro, dirigente o manageriali presso organizzazioni private o pubbliche, residenti o domiciliati nel Lazio. Per il voucher assunzioni i manager devono essere disoccupati; per il voucher consulenze devono essere disoccupati o lavoratori autonomi con reddito entro i limiti del regime forfettario.

L'avviso prevede l'assegnazione di voucher alle imprese articolati in due distinte linee di intervento:

A. VOUCHER ASSUNZIONI: per l'assunzione con inquadramento di quadro o dirigente con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno indeterminato o determinato di almeno 12 mesi. Gli importi variano da 20.000 a 30.000 euro a seconda della dimensione dell'impresa, con premialità del 15-20% per manager donne o over 55. Per contratti determinati gli importi sono ridotti del 50%. L'incentivo è condizionato al mantenimento in occupazione nei 12 mesi successivi all'assunzione.

B. VOUCHER CONSULENZE: per l'acquisto di consulenze specialistiche manageriali di durata almeno 12 mesi, con almeno 100 giornate di lavoro al costo massimo di 50,00 euro/ora IVA esclusa. Non può essere utilizzato per ex dipendenti dell'azienda in ruoli di quadro o dirigente.

Le candidature si presentano a sportello sulla piattaforma SiGeM a partire dalle ore 9:30 del 2 febbraio 2026 e fino alle ore 17:00 del 22 dicembre 2026 (scadenza prorogata con Determinazione n. G06729 del 19 maggio 2026). Le domande sono istruite in ordine cronologico secondo finestre mensili (ogni 30 giorni) fino ad esaurimento delle risorse. Ogni impresa può presentare al massimo 2 domande, una per ogni tipologia di contributo. L'accesso richiede autenticazione SPID; consulta il manuale di accesso disponibile sulla piattaforma.

Imprese operanti nel settore dei servizi e dell'industria (con priorità per accoglienza/turismo/arredamento/informatica) con sede legale e operativa o almeno una sede operativa nel Lazio, regolarmente iscritte al registro delle imprese CCIAA o albi professionali, in regola con contributi e previdenza (DURC), sicurezza del lavoro e normativa fiscale, in regola con legge 68/99 sul collocamento mirato ai disabili, costituite regolarmente, operative alla data di presentazione, senza revoche di agevolazioni negli ultimi 3 anni, senza condanne penali per reati che impediscono contratti con la PA, senza procedimenti antimafia o sanzioni interdittive, senza licenziamenti individuali/collettivi o procedure di mobilità nei 6 mesi precedenti l'assunzione incentivata.

La domanda di contributo si presenta online sulla piattaforma SiGeM (https://sicer.regione.lazio.it/sigem-gestione-21-27/) con autenticazione SPID. Le candidature sono accolte a sportello dalle ore 9:30 del 2 febbraio 2026 alle ore 17:00 del 22 dicembre 2026. Le domande sono istruite in ordine cronologico secondo finestre mensili (ogni 30 giorni) fino ad esaurimento delle risorse. Per assistenza contattare: avvisomanager@regione.lazio.it. Consulta il manuale di accesso SPID e la documentazione di riferimento disponibili sul sito.